Як вибрати доглядальницю для літнього родича

Довірити комусь турботу про свого близького, впустити сторонню людину у свій дім, надавши їй доступ до всього цінного і важливого – вкрай складний крок. І якщо вже так склалося, що ваше життя не може бути колишнім без доглядальниці, варто серйозно підійти до вибору людини на цю посаду.

Наш пансіонат “Затишок” пропонує приватні послуги доглядальниці на дому в Дніпрі. Усі кандидати на цю посаду пройшли суворий відбір і на 100% відповідають нашим вимогам. У замовника є повне право самостійно упевнитися в компетентності та професіоналізмі, щоб вибрати найкращу доглядальницю. Для того щоб провести відбір можна використовувати наш список правил і вимог.

1. Оцініть ваші потреби щодо догляду вдома. Оцініть допомогу, яка необхідна в галузі медицини, особистої гігієни та домашнього догляду. Вам потрібне домашнє медичне обслуговування, таке як фізіотерапія або приймання ліків? Або ж потрібен простий догляд, наприклад, допомога в купанні, одяганні, туалеті та приготуванні їжі? Деякі шукають на роль доглядальниці хорошого співрозмовника, щоб літній людині не було нудно проводити своє дозвілля. Чи потрібна вам допомога в прибиранні, купівлі товарів, обслуговуванні будинку і виконанні доручень або в оплаті рахунків?

2. Створіть опис роботи на основі необхідної допомоги. До нього потрібно включити:

Заробітна плата (коли і як буде здійснено оплату).
Години роботи.
Опис роботи
Неприйнятна поведінка (наприклад, куріння, нецензурна лексика, запізнення тощо)
Причини звільнення.
Датовані підписи працівника та роботодавця (у разі якщо ви складаєте договір).

Не забувайте чітко ставити завдання й обумовити їх виконання, включно з термінами. Для власної зручності можна навіть скласти графік або розпорядок дня. Зарплату краще платити за фактом, після того як ви переконаєтеся в якісному виконанні послуг.

3. Підготуйтеся до співбесіди. Підготуйте список запитань, які потрібно поставити. Якщо ви не знаєте, які запитання ставити приватному опікуну, зателефонуйте в пансіонат і проконсультуйтеся з нами на цю тему.

4. Інтерв’ю претендентів. Після того, як ви поговорили з кандидатами телефоном, ви маєте особисто поговорити з тими, хто краще за інших підійшов на цю роль. Запросіть друга або члена сім’ї бути присутнім на співбесіді, щоб висловити другу думку. Завжди враховуйте можливу взаємодію між працівником і людиною, яка отримуватиме допомогу.

Якщо ви визначилися з вибором, це ще не означає, що питання вирішено. Далі вам потрібно буде переконатися в тому, що ваш вибір упав на професіонала і сумлінну людину. Для цього в обов’язковому порядку потрібно провести особисту зустріч, зателефонувати в місця, де раніше працювала ця людина і переконатися в позитивності відгуків колишніх роботодавців. Звичайно, не забудьте перевірити паспорт і зазирнути в мед. книжку.